Post by jakiasultana963 on Nov 11, 2024 23:15:10 GMT -6
Состояние отрасли
В США 40 миллионов взрослых людей хотят или нуждаются в карьере, но не уверены, что они хотят делать или как это сделать. Многие в этой так называемой категории «карьерных намерений» также считают, что технологии — слишком сложная сфера для изучения. И это проблема, сказал генеральный директор CompTIA Тодд Тибодо во время своего выступления на конференции CompTIA ChannelCon в Чикаго.
«Люди думают, что научиться работать в нашей сфере База данных функций электронной почты сложно, что это стоит больших денег и занимает много времени. Нужно преодолеть пять или шесть барьеров», — сказал Тибодо.
Поскольку количество вакансий в сфере технологий исчисляется сотнями тысяч , вся отрасль — от поставщиков и поставщиков управляемых услуг до ИТ-специалистов — обязана приложить больше усилий для устранения препятствий, мешающих людям, намеревающимся построить карьеру в сфере технологий.
«Мы были такими толстыми и счастливыми. Нам нужно гораздо лучше бороться за этих людей, рекламировать работу в этой отрасли. Мы делаем удивительные вещи для стольких компаний и людей. Нам нужно рассказать эту историю», — сказал Тибодо. «Все компании и предприятия также должны активизироваться и нанять этих людей. Если мы обучаем людей и не нанимаем их, результата не будет».
Технологии занимают второе место среди многочисленных отраслей, рассматриваемых людьми, планирующими карьеру, уступая продажам, маркетингу, недвижимости, больницам, продуктам питания, путешествиям и туризму, здравоохранению/медицине, бизнесу, финансам и бухгалтерскому учету.
По словам Тибодо, технологической отрасли нужно выяснить, как привлечь этих людей. «Мы не можем думать, что люди просто захотят работать в сфере технологий. Мы должны рассказывать больше историй, показывать, что карьера в сфере технологий лучше и что она доступна. Вам не нужно быть гением математики или науки, чтобы работать в этой отрасли. Это большая проблема, которую нам еще предстоит преодолеть».
В США 40 миллионов взрослых людей хотят или нуждаются в карьере, но не уверены, что они хотят делать или как это сделать. Многие в этой так называемой категории «карьерных намерений» также считают, что технологии — слишком сложная сфера для изучения. И это проблема, сказал генеральный директор CompTIA Тодд Тибодо во время своего выступления на конференции CompTIA ChannelCon в Чикаго.
«Люди думают, что научиться работать в нашей сфере База данных функций электронной почты сложно, что это стоит больших денег и занимает много времени. Нужно преодолеть пять или шесть барьеров», — сказал Тибодо.
Поскольку количество вакансий в сфере технологий исчисляется сотнями тысяч , вся отрасль — от поставщиков и поставщиков управляемых услуг до ИТ-специалистов — обязана приложить больше усилий для устранения препятствий, мешающих людям, намеревающимся построить карьеру в сфере технологий.
«Мы были такими толстыми и счастливыми. Нам нужно гораздо лучше бороться за этих людей, рекламировать работу в этой отрасли. Мы делаем удивительные вещи для стольких компаний и людей. Нам нужно рассказать эту историю», — сказал Тибодо. «Все компании и предприятия также должны активизироваться и нанять этих людей. Если мы обучаем людей и не нанимаем их, результата не будет».
Технологии занимают второе место среди многочисленных отраслей, рассматриваемых людьми, планирующими карьеру, уступая продажам, маркетингу, недвижимости, больницам, продуктам питания, путешествиям и туризму, здравоохранению/медицине, бизнесу, финансам и бухгалтерскому учету.
По словам Тибодо, технологической отрасли нужно выяснить, как привлечь этих людей. «Мы не можем думать, что люди просто захотят работать в сфере технологий. Мы должны рассказывать больше историй, показывать, что карьера в сфере технологий лучше и что она доступна. Вам не нужно быть гением математики или науки, чтобы работать в этой отрасли. Это большая проблема, которую нам еще предстоит преодолеть».